Verpleegkundige mobiele equipe - cluster moeder kind
(intercampus)
Wij hebben deze job voor jou
Je maakt deel uit van de mobiele equipe cluster moeder-kind en wordt ingezet op de verschillende campussen (Roeselare, Menen en Torhout) op kraamafdeling/kinderziekten. Je engageert jou om de nodige opleiding te volgen op de diverse campussen en bent bereid om ingezet te worden op een andere afdeling, wanneer je niet toegewezen bent in kader van ziekte op kinderziekten.
Gedurende jouw tewerkstelling sta je in voor een kwalitatieve verpleegkundige zorg aan moeder en de opgenomen kinderen en begeleidt hen tijdens het gehele proces van opname tot het vertrek uit het ziekenhuis. Je werk nauw samen met het multidisciplinair team van artsen, verpleegkundigen en zorgkundigen van de verschillende afdelingen. Je rapporteert relevante gegevens in het patiëntendossier en zorgt voor een correcte overdracht tijdens het multidisciplinair overleg. Je creëert een zo comfortabel en aangenaam mogelijk verblijf, door een optimale en deskundige hulp, begeleiding en verzorging.
Wij kijken uit naar jou
- Je bent in het bezit van een bachelor diploma verpleegkundige (met voorkeur afstudeerrichting kinderziekten) of studeerde af als vroedvrouw vóór 1 oktober 2018.
- Een postgraduaat kinderziekten is een pluspunt, evenals ervaring op kinderziekten.
- Je bent een dynamische verpleegkundige met verantwoordelijkheidszin.
- Je hebt een kindvriendelijke houding en bent flexibel ingesteld.
- Je bent zeer flexibel en kunt zich gemakkelijk aanpassen.
- Je hebt een goed organisatievermogen en hebt planningsinzicht.
- Je bent integer, respectvol en loyaal en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.
- Je bent stressbestendig en kan goed samenwerken met collega´s in een multidisciplinair team.
- Je wil jou minimum 2 jaar engageren om binnen de mobiele equipe te werken.
Wij zorgen voor jou
Binnen de mobiele equipe zijn we op zoek naar een bachelor verpleegkundige die de cluster moeder-kind wil versterken. De jobtime valt te bespreken (voltijds of 80% / 75% / 50%).
- Een competitief salaris dat de IFIC (14) barema’s volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
- Enkele leuke extra's doorheen het jaar zoals een teambuilding samen met jouw collega's en een personeelsevenement met iedereen van AZ Delta.
- Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
- Maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering
- Tussenkomst voor woon-werkverkeer
- Fietsvergoeding
- Mogelijkheid tot fietslease
- Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
- Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.
Meer informatie?
Voor meer informatie over de functie-inhoud kan je terecht bij of hoofdverpleegkundige Lieve Lannoo op het nummer 051 23 71 25.
Met alle andere vragen kan je terecht bij HR-medewerker Flore Verhulst op het nummer 051 23 73 09.
Geïnteresseerd?
Solliciteer nu online! Vergeet daarbij zeker niet jouw motivatiebrief en cv toe te voegen!
De selectie bestaat uit een screening op basis van cv en een selectie-interview.
Elke kandidatuur wordt strikt vertrouwelijk behandeld.
AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of handicap.
Met 4000 medewerkers en 400 artsen is AZ Delta de grootste werkgever in de streek. Op vier campussen in Roeselare, Rumbeke, Menen en Torhout geven artsen en medewerkers het beste van zichzelf om uitstekende geneeskunde, omringd door de beste zorg, dicht bij de patiënt te brengen.